Je jasné, že tradičné študijské systémy už dostatočne nezabezpečia potrebám novodobého prostredia. Potrebná je zásadná transformácia v metóde , ktorý by podporoval pokrok kreativity a informačných zručností. Pozornosť manažérske systémy by mal byť kladený na individuálne osvojovanie a aplikovateľné zručnosti, ktoré